Advogada há mais de 15 anos e professora de Direito do trabalho há mais de 10 anos, busco conciliar as duas atividades, pois, para mim, se complementam. Não enxergo a advocacia sem o aprendizado e transmissão de conhecimento que a docência me traz e nem a docência sem a experiência prática que vivencio na advocacia.

 

Sempre atuei na área trabalhista e fui responsável, durante 13 anos, pelo Departamento Jurídico da FIEMG – Federação das Indústrias do Estado de Minas Gerais – Regional Zona da Mata. Lá, trabalhei diretamente com sindicatos de indústrias e indústrias de Juiz de Fora – MG e toda a região da Zona da Mata Mineira, através de assessoria jurídica, negociações coletivas e ministrando treinamentos. Foi a partir desse trabalho que pude perceber a importância de uma atuação jurídica preventiva nas empresas como a melhor forma de organização empresarial e melhoria dos resultados.

 

A partir de 2010, comecei a prestar consultorias específicas para empresas, com foco no trabalhista preventivo e desenvolvi um modelo de trabalho que realmente acredito: de gestão integrada, que consiste na atuação jurídica correlata à atuação empresarial, prestando todo o suporte necessário ao cliente, de forma a possibilitar que o empresário dedique seu tempo à atividade-fim da empresa e tenha segurança em sua tomada de decisões.

 

Prezo por um atendimento ágil e próximo, em que conheço a dinâmica corporativa de forma específica para me especializar no cliente e, com base nesse modelo, ampliei o atendimento do escritório, com reestruturação do meu negócio.  Em 2019, quando meu filho nasceu e tive que conciliar a maternidade com a vida de advogada/professora (que sempre foi intensa) e, logo em seguida, veio a pandemia com todas as restrições e mudanças impostas, vi a necessidade de reformular minha vida profissional.

Foi com essa ideia que tracei um novo plano de negócios e quis executar tudo na mesma intensidade que sempre trabalhei. Meu site foi para o ar, fiz diversas parcerias na minha cidade, em outras cidades e outros estados. Fechei negócios, busquei novas áreas de trabalho para ter um diferencial e ampliei meu portfólio de serviços, mudei o escritório de endereço para atendimento presencial, gestão de equipe e gravação de treinamentos e aulas. Aprendi sobre gestão, inovação e marketing para viabilizar uma expansão.

 

Com esse mesmo foco, treinei equipe, fiz parcerias e quero ver crescer um time com um manifesto pronto: trabalho, ética, comprometimento, responsabilidade, transparência e com foco no digital, inovação e longo prazo, mas sem "doutor" e sem juridiquês. Não haverá espaço para egos inflados de uma advocacia tradicional. O foco é o cliente e o resultado ágil e efetivo. Trabalhamos em um modelo híbrido, com base no digital e na inovação e daqui pretendemos que saiam soluções jurídicas para empresas, que proporcionem redução de problemas e eficiência nos resultados.

A minha jornada sempre foi e continuará sendo "hands on". A implementação de um novo modelo não foi intuitiva e requereu muito estudo, aprendizado e estratégia. Ao mesmo tempo, além da experiência na área trabalhista empresarial, estou me especializando na área de inovação para tentar contribuir ainda mais com o meu cliente.

 

No Martins Horsth Advocacia, nossa missão é buscar as melhores estratégias para redução de riscos, melhoria na organização e eficiência nos resultados empresariais, aperfeiçoando os recursos disponíveis para reduzir e evitar custos provenientes de demandas judiciais e contribuindo com o desenvolvimento e sucesso de clientes e parceiros.

 

Trabalhamos exclusivamente para empresas e empregadores e temos visão alinhada com os nossos clientes. Entendemos as dificuldades para a manutenção de atividades empresariais, mas não criamos ainda mais obstáculos: procuramos alternativas viáveis e menos custosas.

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Nossa filosofia de trabalho é baseada em valores claros: somos comprometidos e responsáveis com o trabalho, parceiros, clientes e equipe. Acreditamos em relacionamentos longos para execução de serviços estratégicos, confiança extrema, desenvolvimento de projetos de alto valor, amadurecimento da relação, melhoria das competências e devolução/troca de aprendizado. Acreditamos em construção e em desenvolvimento de processos e competências.

 

Fazemos o que é certo!

Nossas condutas são norteadas pelos princípios da boa-fé, honestidade, legalidade, moralidade, respeito, transparência e justiça.

 

Além disso, acreditamos em uma nova cultura para as organizações jurídicas. Entendemos a importância de trabalhar com soluções inovadoras e criativas para os problemas jurídicos, como aprimorar os processos de tomada de decisões, melhoria na comunicação de documentos jurídicos, transformação de ideias em produtos e negócios, serviços centrados no usuário

 

Priorizamos uma comunicação clara e adequada a cada local/pessoal. Não enxergamos espaço na advocacia tradicional com base em inacessibilidade, modelos fixos, tecnicismos sem soft skills. Enxergamos o escritório de advocacia como um negócio, que precisa de boa gestão, mentalidade empreendedora, resultados e crescimento.

 

Somos diferentes porque somos empreendedores e pensamos e agimos como você! Estamos aqui para prestar serviços jurídicos de excelência e queremos crescer com você.

 

Seja bem-vindo, será um prazer atendê-lo!